检验检测机构人员上岗证，应该由本单位发。即使外部机构培训，人员上岗证，也应由本单位自己发。外部机构培训发考核合格证或资格证书，然后由本单位发上岗证。

原始记录是个非常严肃的事情，对它的修改要注意，不要犯错： 1.原始记录不能改原始数据和结果。要改也只能另外做检测，获取现在的数据和结果，另外出具数据和结果。 2.原始记录可以更改的情况：只是计算方法有错、只是改计算方法、计算数据或计算公式，不改变原有的数据和结果。3.原始记录只能当时改，不能隔夜改，因为当时得到的数据和结果，隔天去改得不到当时相同的数据和结果。4.只能检测当事人员改，不能别人改，因为其他人不了解当时情况。

作业指导书不是必须的。只有当缺少指导书可能影响检测和/或校准结果时，需要制定相应的作业指导书。对于一份标准来讲，如果标准能够完全彻底的被理解，不存在歧义，则可以不制定作业指导书，否则需要制定作业指导书。